การจ้างผลิตยูนิฟอร์มขององค์กรเป็นเรื่องปรกติในหลากหลายอุตสาหกรรม ซึ่งยูนิฟอร์มมีประโยชน์ทั้งในเรื่องของความปลอดภัย และเป็นสิ่งที่แยกแยะบ่งชี้ว่าคนไหนเป็นพนักงานตามภัตตาคาร หรือตามร้านสะดวกซื้อ หากบุคลากรของเพื่อนๆสวมใส่ก็ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ลูกค้าตรวจสอบได้ง่ายขึ้นยิ่งกว่าแขวนป้ายชื่อไว้ที่คอ กระนั้นแม้ว่าบริษัทของท่านมิได้เป็นส่วนหนึ่งประเภท กิจการค้าเซอร์วิส แต่กระนั้นยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยทำให้เจ้าหน้าที่ของบริษัทมีความรู้สึกว่าเขาคือส่วนหนึ่งของบริษัท ของร้านค้าเช่นเดียวกัน โดยต่อจากนี้ไปเป็น 3 คำถามที่กำหนด เพื่อนๆควรจัดทำแผนการผลิตเสื้อยูนิฟอร์มแจกพนักงานของบริษัทท่านหรือไม่
- พนักงานของท่านจำเป็นต้องเดินทางพบปะสนทนาลูกค้าข้างนอกหรือไม่
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถใช้ได้กับธุรกิจทุกแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะสำคัญอย่างยิ่ง องค์กรเพื่อนๆเป็นรูปแบบธุรกิจการบริการ โดยจำต้องให้ทีมงาน ออกไปเยี่ยมลูกค้าตามที่อยู่อาศัย หรือออฟฟิศ ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ผู้บริโภครับรู้ว่ากำลังติดต่อกับผู้แทนของธุรกิจและยังช่วยสร้างภาพลักษณ์แบรนด์สินค้า แสดงถึงระดับความน่าเชื่อถือและความเชื่อถือได้ ทั้งนี้ในเคสที่เป็นกิจการออกไปให้บริการตามบ้านผู้ซื้อ เช่น บริษัทกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้านพักอาศัย การให้พนักงานสวมยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบเรียบร้อย แสดงสัญลักษณ์ธุรกิจอย่างเด่นชัด จะทำให้ผู้บริโภคมีความรู้สึกปลอดภัย วางใจยิ่งกว่าสวมใส่ชุดไปรเวท การแต่งตัวเป็นข้อสำคัญ จะต้องสุภาพและสะอาดตา ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มช่วยได้
- เจ้าหน้าที่คุณจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มใช่ไหม
ในบางเคสธุรกิจ เป็นต้นว่า ธุรกิจทำโพผลสำรวจ โดยมากจำต้องพึ่งพิงลักษณะการแต่งตัวสำหรับสร้างความสะดวกและความปลอดภัยในทำหน้าที่ข้างนอกบริษัท ในส่วนบางธุรกิจการได้ใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้เจ้าหน้าที่เหล่านั้นเกิดความรัก ความภาคภูมิในความเป็นยูนิตี้ของบริษัท คือเครื่องเตือนสติตนเอง ให้นึกถึงถึงหน้าที่และทำงานด้วยความหมั่นเพียรเพื่อบริษัท นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้เจ้าหน้าที่รู้สึกสะดวกสบาย ไม่จำต้องเป็นกังวลว่าชุดที่เลือกสรรสวมใส่ไปสำนักงานเวลาเช้าๆจะเหมาะสมกับสถานที่หรือไม่อย่างไร ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพไม่จำเป็นเป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่เพียงมีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้โอกาสในการคัดเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็นับว่าเป็นการพิจารณาใช้แผนการการตบแต่งที่เหมาะสมแล้ว ดังนั้นก่อนการเลือกว่าจะผลิตหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ควรผ่านการประชุมร่วมกันและปรึกษาร่วมกับบุคลากรเป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่สุด - ฝ่ายไหนรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มขององค์กรคิดว่าเจ้าหน้าที่ต้องการให้บริษัทช่วยค่าใช้จ่ายตรงนี้ ทั้งนี้เพราะในบางสถานประกอบการที่รูปแบบการทำงานจะต้องมีการเปราะเปื้อนของเสื้อผ้า หรือต้องมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงานสูง ซึ่งถ้าให้พวกเขาสวมเครื่องแต่งกายโดยทั่วไปที่ตัวเองคัดเลือกเอง แบบอาจไม่สมควรกับงาน หรือก่อให้เกิดอันตรายการทำหน้าที่ได้ การทำเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความมาตรฐานความปลอดภัยให้กับเจ้าหน้าที่ ขณะที่ก็ถือได้ว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของธุรกิจไปในตัว ซึ่งเป็นข้อดีกับธุรกิจ เหตุฉะนี้ ค่าใช้จ่ายบริษัทควรเป็นฝ่ายออก และด้วยยูนิฟอร์มจัดว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ ทั้งนี้ยังเป็นการสร้างกำลังใจให้เจ้าหน้าที่ โดยการช่วยพนักงานลดเงินทองเพื่อเลือกซื้อชุดใส่ทำงานในทุกวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการคือปัจจัยสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มกิจการค้าสร้างความตรึงใจให้แก่ผู้ซื้อคุณได้ ก่อนที่จะทักทายและเสนอแนะบริการเสียอีก การดีไซน์แบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีลักษณะเฉพาะ โดดเด่น ชวนมอง และสวยงามเหมาะกับการสวมใส่ คือรายละเอียดเบ็ดเตล็ด แต่เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งท่านควรจะรู้และสนใจอย่างมาก การจ้างผลิตยูนิฟอร์มอย่าคิดถึงความถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดค่าใช้จ่ายของธุรกิจอย่างเดียว แต่ต้องสนใจเรื่องคุณภาพของเนื้อผ้าใส่สะดวก การตัดเรียบร้อย ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และสมควรคัดเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีคุณภาพ มีความชำนาญการออกแบบเป็นประเด็นอันดับต้นๆ ที่ควรคำนึง
เครดิต :
http://www.topsuniform.com/Tags : ยูนิฟอร์ม
