การจ้างผลิตยูนิฟอร์มขององค์กรเป็นประเด็นธรรมดาในหลายอุตสาหกรรม โดยยูนิฟอร์มมีประโยชน์ไม่ว่าจะเป็นทางด้านสวัสดิภาพ และเป็นสิ่งที่จำแนกบ่งบอกว่าคนไหนคือบุคลากรตามร้านอาหาร และตามร้านสะดวกซื้อ ถ้าหากบุคลากรของคุณสวมใส่ก็
ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้ซื้อเห็นได้เร็วขึ้นยิ่งกว่าคล้องป้ายชื่อที่อก แต่แม้กิจการของท่านมิได้อยู่ในประเภท กิจการค้าเซอร์วิส แต่
ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยเป็นเหตุให้พนักงานขององค์กรมีความรับทราบว่าเขาคือส่วนหนึ่งของบริษัท ของธุรกิจเหมือนกัน โดยต่อจากนี้ไปคือ 3 คำถามที่บอก ท่านสมควรจัดทำแนวทางจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกพนักงานของคุณหรือเปล่า
- บุคลากรของคุณจำเป็นต้องออกไปพบปะผู้ซื้อข้างนอกหรือเปล่า
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาผลิตใช้กับธุรกิจทุกแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะจำเป็นอย่างยิ่ง องค์กรท่านคือธุรกิจการบริการ ซึ่งจำต้องให้พนักงาน ออกไปเยี่ยมผู้ซื้อที่บ้าน หรือสำนักงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ลูกค้ารู้สึกว่ากำลังติดต่อสื่อสารโดยตรงกับผู้แทนของร้านค้าและยังช่วยสร้างอิมเมจบริษัทอีกด้วย แสดงถึงระดับความเป็นมืออาชีพและความน่าเชื่อถือ นอกจากนี้ในกรณีที่เป็นองค์กรให้บริการตามบ้านผู้บริโภค เช่น บริษัทกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การกำหนดให้บุคลากรใส่ยูนิฟอร์มที่เรียบร้อย โชว์สัญลักษณ์ธุรกิจอย่างเด่นชัด จะช่วยให้ผู้บริโภคมีความรู้สึกปลอดภัย เชื่อถือยิ่งกว่าสวมกางเกงยีนส์ เสื้อยืดธรรมดา การแต่งกายคือข้อสำคัญ จะต้องเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน โดยยูนิฟอร์มช่วยได้ - บุคลากรคุณจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มหรือไม่
ในบางกิจการค้า เช่นว่า ธุรกิจทำโพผลสำรวจ มักจะจำต้องพึ่งพิงลักษณะการตบแต่งสำหรับสร้างความสะดวกและความปลอดภัยในทำหน้าที่นอกบริษัท ขณะที่บางธุรกิจการได้สวมใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้พนักงานเหล่านั้นเกิดความรัก ความภูมิใจในการเป็นส่วนหนึ่งของกิจการ เป็นสิ่งเตือนสติตัวเอง ให้คำนึงถึงถึงภาระและทำงานด้วยความขยันเพื่อร้านค้า ทั้งนี้ยูนิฟอร์มยังช่วยให้เจ้าหน้าที่รู้สึกสะดวกสบาย ไม่จะต้องกังวลใจว่าชุดที่คัดเลือกสวมไปสำนักงานเวลาเช้าๆจะลงตัวกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพไม่จำเป็นเป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่แค่มีเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม จากนั้นให้โอกาสในการเลือกกางเกงกับรองเท้าเอง ก็ถือได้ว่าเป็นการใช้นโยบายการแต่งตัวที่สมดุลเพียงพอแล้ว ดังนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ควรมีมติร่วมกันและหารือร่วมกับพนักงานเป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่สุด - ฝ่ายไหนรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการคิดว่าบุคลากรต้องการให้บริษัทช่วยออกสวัสดิการในส่วนนี้ เพราะในกรณีที่ประเภทการทำหน้าที่จะต้องมีการเปราะเปื้อนของเสื้อผ้า หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าให้เขาทั้งหลายสวมเสื้อผ้าธรรมดาที่ตนเองเลือกสรรเอง แบบอาจจะไม่เหมาะสมกับงาน หรือส่งผลให้เกิดอันตรายระหว่างปฏิบัติงาน การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความระบบเซฟตี้ให้แก่พนักงาน ขณะเดียวกันก็ถือว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งเป็นข้อดีกับบริษัท เพราะฉะนี้ ค่าใช้จ่ายธุรกิจควรเป็นฝ่ายออก และด้วยยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่ควรพึงมี ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจบุคลากร โดยการช่วยเจ้าหน้าที่ประหยัดเงินทองสำหรับเลือกซื้อชุดใส่ทำงานในทุกวันด้วย
อิมเมจกิจการค้าคือสิ่งสำคัญ หลายหนที่ยูนิฟอร์มร้านค้าสร้างความประทับใจให้แก่ผู้บริโภคเพื่อนๆได้ ก่อนที่ทักทายปราศรัยและเสนอแนะบริการเสียอีก การจัดทำแบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีลักษณะเฉพาะ เด่น ชวนมอง และสวยน่าสวมใส่ เป็นรายละเอียดปลีกย่อยเล็กๆ น้อยๆ แต่สำคัญ โดยคุณควรเข้าใจและสนใจอย่างยิ่ง การจัดจ้างทำยูนิฟอร์มอย่าคำนึงถึงราคาถูกหรือประหยัดงบประมาณของธุรกิจเท่านั้น แต่ควรให้ความสำคัญใส่ใจเรื่องมาตรฐานของเนื้อผ้าใส่สบาย การคัทติ้งเรียบร้อย ใส่ได้ยาวนาน และควรจะเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีประสบการณ์การดีไซน์คือสิ่งลำดับแรกๆ ที่ต้องคำนึง
ที่มา :
http://www.topsuniform.com/Tags : ยูนิฟอร์ม,เสื้อฟอร์ม,สั่งตัดยูนิฟอร์ม
