การจ้างผลิตยูนิฟอร์มของธุรกิจคือเรื่องปรกติในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยมันมีจุดดีทั้งในเรื่องของสวัสดิภาพ และคือเครื่องมือแบ่งแยกบ่งบอกว่าคนไหนเป็นเจ้าหน้าที่ในภัตตาคาร หรือตามซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าหากพนักงานของท่านใส่ก็
ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ลูกค้าสังเกตได้เร็วขึ้นมากกว่าแขวนป้ายชื่อที่อก ถึงกระนั้นแม้กิจการของคุณมิได้เป็นประเภท องค์กรการบริการ แต่
ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยส่งผลให้บุคลากรของธุรกิจมีความรู้สึกว่าเขาคือองค์ประกอบของบริษัท ของร้านค้าเหมือนกัน โดยถัดไปคือ 3 เหตุที่บอก เพื่อนๆสมควรเดินหน้าแนวทางจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกบุคลากรของท่านหรือไม่
- เจ้าหน้าที่ของเพื่อนๆจำเป็นต้องออกไปพบปะสนทนาผู้ซื้อข้างนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถผลิตใช้กับร้านค้าทุกประเภท แต่ยูนิฟอร์มจะจำเป็นอย่างสูง กิจการเพื่อนๆเป็นธุรกิจการบริการ ซึ่งจำต้องให้พนักงาน เดินทางเยี่ยมเยือนผู้ซื้อตามบ้าน และสถานที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ลูกค้ารู้สึกว่ากำลังสื่อสารกับตัวแทนของร้านค้า ขณะเดียวกันยังสร้างอิมเมจแบรนด์สินค้า แสดงให้เห็นถึงระดับความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ ทั้งนี้ในกรณีที่เป็นองค์กรรับบริการตามบ้านผู้ซื้อ เป็นต้นว่า บริษัทกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การกำหนดให้บุคลากรใส่ยูนิฟอร์มที่สุภาพเรียบร้อย แสดงตราบริษัทอย่างชัดเจน จะช่วยให้ผู้บริโภคปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง เชื่อถือเยอะกว่าสวมชุดไปรเวท การแต่งกายเป็นปัจจัยสำคัญ ควรเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน โดยยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้ - เจ้าหน้าที่คุณต้องการยูนิฟอร์มหรือเปล่า
ในบางบริษัท เช่น ธุรกิจวิจัยสอบถาม ค่อนข้างจะต้องพึ่งพิงรูปแบบการตบแต่งสำหรับอำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในการปฏิบัติงานนอกธุรกิจ ในส่วนบางธุรกิจการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้พนักงานของคุณเกิดความผูกพันและ สร้างความรู้สึกด้านบวกในการเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจ เป็นสิ่งเตือนสัมปชัญญะตัวเอง ให้คำนึงถึงถึงหน้าที่และปฏิบัติงานด้วยความขยันเพื่อบริษัท ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังทำให้พนักงานรู้สึกสะดวกสบาย ไม่ต้องกังวลว่าเสื้อผ้าที่เลือกใส่ไปทำงานเวลาเช้าๆจะสมควรกับสถานที่หรือไม่ ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพไม่จำเป็นเป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่แค่มีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้โอกาสสำหรับการเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็ถือว่าเป็นการพิจารณาใช้นโยบายการแต่งตัวที่เหมาะสมแล้ว เพราะเช่นนั้นก่อนการเลือกว่าจะจัดทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ต้องผ่านการประชุมร่วมกันและขอความเห็นร่วมกับพนักงานเป็นกระบวนการที่ดีที่สุด
- ใครเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการค้าคิดว่าบุคลากรอยากให้บริษัทช่วยออกสวัสดิการในส่วนนี้ เพราะในกรณีที่ลักษณะการทำงานจะต้องมีการเปราะเปื้อนของเครื่องแต่งกาย หรือต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าหากให้พวกเขาสวมชุดโดยทั่วไปที่ตัวเองคัดเลือกเอง รูปแบบอาจไม่เหมาะกับงาน หรือส่งผลให้เกิดอุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติงาน การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความมาตรฐานความปลอดภัยให้กับบุคลากร นอกจากนี้ก็นับว่าเป็นการทำการตลาดของธุรกิจไปในตัว ซึ่งถือว่าเป็นจุดดีกับบริษัท เพราะฉะนั้น ค่าใช้จ่ายบริษัทสมควรเป็นฝ่ายออก เพราะยูนิฟอร์มถือว่าเป็นผลประโยชน์ที่พนักงานพึงได้ และยังเป็นการซื้อใจบุคลากร ด้วยการช่วยเขาทั้งหลายลดเงินทองเพื่อเลือกซื้อเสื้อผ้าใส่ปฏิบัติงานในทุกวันด้วย
อิมเมจบริษัทคือปัจจัยสำคัญ บ่อยครั้งที่ยูนิฟอร์มองค์กรสร้างความประทับใจให้แก่ผู้บริโภคเพื่อนๆได้ ก่อนที่จะทักทายและเสนอแนะสินค้าเสียอีก การดีไซน์แบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นลักษณะเฉพาะ โดดเด่น สะดุดตา และดูดีเหมาะกับการสวมใส่ เป็นรายละเอียดปลีกย่อยเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นเรื่องที่สำคัญ โดยท่านควรจะรู้และสนใจอย่างยิ่ง การจ้างวานผลิตยูนิฟอร์มหลีกเลี่ยงมองถึงความถูกหรือประหยัดงบประมาณของบริษัทเท่านั้น แต่ควรสนใจเรื่องมาตรฐานของเนื้อผ้าสวมสะดวก การตัดเป็นระเบียบ ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และสมควรเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีคุณภาพ มีประสบการณ์การออกแบบเป็นปัจจัยลำดับแรกๆ ที่ควรคิดถึง
ขอบคุณบทความจาก :
http://www.topsuniform.com/Tags : เสื้อฟอร์ม,ยูนิฟอร์มพนักงาน
