การจัดทำยูนิฟอร์มของธุรกิจคือประเด็นปกติธรรมดาในหลากหลายกิจการ โดย
ยูนิฟอร์มมีผลดีไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของความปลอดภัย และคือเครื่องมือจำแนกบ่งบอกว่าใครเป็นพนักงานตามภัตตาคาร หรือของซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าเจ้าหน้าที่ของคุณใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้ซื้อตรวจสอบได้เร็วขึ้นยิ่งกว่าคล้องป้ายชื่อไว้ที่คอ แต่แม้กิจการค้าของท่านมิได้เป็นส่วนหนึ่งกลุ่ม กิจการให้บริการ แต่
ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยช่วยให้พนักงานขององค์กรมีความรับรู้ว่าเขาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท ขององค์กรเช่นกัน ซึ่งถัดไปคือ 3 ปัจจัยที่บ่งชี้ เพื่อนๆต้องเซ็นรับรองแผนการจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มแจกบุคลากรของบริษัทท่านหรือไม่
- พนักงานของเพื่อนๆจำต้องออกไปพบปะสนทนาผู้ซื้อข้างนอกหรือเปล่า
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถผลิตใช้กับบริษัททุกประเภท แต่ยูนิฟอร์มจะสำคัญอย่างยิ่ง องค์กรคุณเป็นธุรกิจให้บริการ โดยต้องให้คณะทำงาน ออกไปเยือนผู้ซื้อตามที่พัก หรือออฟฟิศ ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ลูกค้าเข้าใจว่ากำลังติดต่อกับตัวแทนของกิจการและยังช่วยปลูกสร้างอิมเมจแบรนด์ แสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพและความเชื่อถือได้ ยิ่งไปกว่านี้ในกรณีที่เป็นร้านค้าให้บริการที่ที่อยู่อาศัยผู้บริโภค เป็นต้นว่า บริษัทกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้าน การกำหนดให้บุคลากรใส่ยูนิฟอร์มที่สุภาพเรียบร้อย โชว์ตราธุรกิจอย่างเด่นชัด จะส่งผลให้ผู้ซื้อมีความรู้สึกปลอดภัย วางใจเยอะกว่าสวมชุดไปรเวท การแต่งกายคือปัจจัยสำคัญ ต้องเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน โดยยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้
- เจ้าหน้าที่บริษัทท่านจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มหรือไม่
ในบางเคสร้านค้า ตัวอย่างเช่น ธุรกิจวิจัยสอบถาม ค่อนข้างจำต้องพึ่งพิงรูปแบบการตบแต่งสำหรับสร้างความสะดวกและสุภาพเรียบร้อยในการทำงานนอกธุรกิจ ส่วนทางด้านบางธุรกิจการได้ใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยทำให้บุคลากรของคุณเกิดความผูกพันและ ความภาคภูมิใจในความเป็นยูนิตี้ของกิจการค้า คือเครื่องเตือนสำนึกตัวเอง ให้ระลึกถึงถึงภาระและปฏิบัติการด้วยความอุตสาหะเพื่อกิจการ ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังส่งผลให้เจ้าหน้าที่รู้สึกสะดวกสบาย ไม่จะต้องกังวลว่าเสื้อผ้าที่คัดเลือกสวมใส่ไปออฟฟิศเวลาเช้าๆจะลงตัวกับสถานที่หรือไม่อย่างไร ยูนิฟอร์มที่ดีอาจจะไม่ต้องมีครบชุด ตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่แค่มีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้อิสระในการคัดเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็ถือได้ว่าเป็นการเลือกใช้แนวทางการตบแต่งที่สมดุลเพียงพอแล้ว เพราะเช่นนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะผลิตหรือไม่ผลิตยูนิฟอร์ม ควรมีการประชุดและขอความเห็นจากเจ้าหน้าที่เป็นสิ่งที่ดีที่สุด - ใครรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการค้าเชื่อว่าเจ้าหน้าที่อยากให้บริษัทช่วยออกค่าใช้จ่ายเรื่องนี้ เพราะในเคสที่ลักษณะการทำหน้าที่จะต้องมีการเปราะเปื้อนของชุด หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งหากให้เจ้าหน้าที่ใส่เสื้อผ้าธรรมดาที่ตนเองเลือกสรรเอง แบบอาจจะไม่เหมาะกับงาน หรือส่งผลให้เกิดอันตรายการทำหน้าที่ได้ การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความระบบเซฟตี้ให้กับพนักงาน ขณะเดียวกันก็ถือได้ว่าเป็นการทำการตลาดของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งเป็นประโยชน์กับธุรกิจ เพราะฉะนี้ ค่าใช้จ่ายบริษัทควรจะเป็นฝ่ายออก เพราะยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ และยังเป็นการซื้อใจบุคลากร โดยการช่วยเขาทั้งหลายลดเงินเพื่อซื้อหาเสื้อผ้าสวมปฏิบัติหน้าที่ในทุกวันด้วย
Credit :
http://uniformimport.com/product/82/à¸à¸¸à¸à¸à¸à¸£à¹à¸¡à¸à¸à¸±à¸à¸à¸²à¸à¸ªà¸¹à¸à¹à¸à¸à¸¢à¸²à¸§à¸ªà¸µà¸à¸²à¸§-à¹à¸à¸-à¸à¸³-à¸à¸¡à¸à¸¹
ภาพลักษณ์บริษัทคือปัจจัยสำคัญ บ่อยครั้งที่ยูนิฟอร์มร้านค้าสร้างความตรึงใจให้กับผู้บริโภคท่านได้ ก่อนที่ปราศรัยและชี้แนะบริการนั้นอีก การจัดทำแบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีเอกลักษณ์ โดดเด่น เตะตา และสวยงามน่าใส่ คือรายละเอียดปลีกย่อยนิดๆ หน่อยๆ แต่เป็นสิ่งสำคัญ โดยท่านควรจะเข้าใจและสนใจอย่างยิ่ง การจัดจ้างทำยูนิฟอร์มไม่ควรคิดถึงความถูกหรือประหยัดงบประมาณของบริษัทอย่างเดียว แต่ควรให้ความสำคัญใส่ใจเรื่องคุณภาพของเนื้อผ้าสวมใส่สบาย การตัดเย็บเรียบร้อย ใส่ได้ยาวนาน และสมควรเลือกโรงงาน
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความช่ำชองการออกแบบคือเหตุต้นๆ ที่สมควรพิจารณา
ขอบคุณบทความจาก :
http://www.topsuniform.com/Tags : ยูนิฟอร์ม,ยูนิฟอร์มพนักงาน
