การจ้างผลิตยูนิฟอร์มของบริษัทคือสิ่งปกติธรรมดาในหลากหลายกิจการ โดยมันมีคุณประโยชน์ทั้งในเรื่องของสวัสดิภาพ และคือเครื่องแยกแยะบ่งชี้ว่าใครเป็นเจ้าหน้าที่ในห้องอาหาร และของซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าพนักงานของคุณใส่ก็ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ผู้ซื้อสังเกตได้สะดวกขึ้นมากกว่าคล้องป้ายชื่อไว้ที่คอ แต่กระนั้นแม้องค์กรของคุณไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งกรุ๊ป กิจการให้บริการ แต่ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยส่งผลให้บุคลากรของกิจการค้ามีความรับรู้ว่าพวกเขาคือส่วนหนึ่งส่วนใดของทีม ของร้านค้าเช่นเดียวกัน โดยจากนี้ไปคือ 3 คำถามที่บอก ท่านควรจะเซ็นรับรองนโยบายทำเสื้อยูนิฟอร์มแจกจ่ายบุคลากรของคุณหรือเปล่า
Credit :
http://pnuniform.yellowpages.co.th/- บุคลากรของเราต้องเดินทางพบปะสนทนาลูกค้าข้างนอกหรือเปล่า
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาผลิตใช้กับองค์กรทุกรูปแบบ แต่จะสำคัญอย่างมากถ้า กิจการค้าเราคือแนวให้บริการ ซึ่งจำต้องให้พนักงาน เดินทางเยี่ยมเยือนผู้ซื้อตามที่อยู่อาศัย หรือสถานที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ผู้ซื้อรู้สึกว่ากำลังสื่อสารโดยตรงกับตัวแทนขององค์กร ขณะเดียวกันยังปลูกสร้างภาพลักษณ์บริษัทอีกด้วย ชี้ให้เห็นถึงระดับความน่าเชื่อถือและความเชื่อถือได้ นอกจากนี้ในเคสที่เป็นกิจการออกไปให้บริการที่ที่พักผู้บริโภค เป็นต้นว่า ธุรกิจกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้าน การกำหนดให้เจ้าหน้าที่ใส่ยูนิฟอร์มที่เรียบร้อย โชว์ตราบริษัทอย่างเด่นชัด จะส่งผลให้ผู้บริโภครู้สึกปลอดภัย ไว้ใจยิ่งกว่าใส่ชุดไปรเวท การแต่งตัวคือสิ่งสำคัญ จะต้องเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มช่วยได้
- บุคลากรท่านจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มหรือไม่
ในบางกิจการค้า เช่น บริษัททำโพผลสำรวจ มักจะจำต้องพึ่งพิงลักษณะการแต่งตัวสำหรับอำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในทำหน้าที่นอกบริษัท ขณะที่บางบริษัทการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยส่งผลให้เจ้าหน้าที่ของคุณเกิดความรัก ความภาคภูมิในความเป็นยูนิตี้ของร้านค้า คือสิ่งตักเตือนสำนึกตัวเอง ให้คิดถึงถึงภารกิจและทำงานด้วยความพากเพียรเพื่อองค์กร ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้บุคลากรรู้สึกสะดวกสบาย ไม่จำต้องกังวลว่าชุดที่คัดเลือกใส่ไปออฟฟิศในตอนเช้าจะสมควรกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่ดีอาจจะไม่ต้องมีครบชุด ทั้งตัวตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่เพียงมีเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้อิสระสำหรับการแมตช์รองเท้ากับกระโปรงเอง ก็ถือว่าเป็นการเลือกใช้นโยบายการแต่งตัวที่เหมาะสมแล้ว เพราะฉะนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะจัดทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม จำต้องมีมติร่วมกันและพิจารณาหารือจากบุคลากรเป็นสิ่งที่ดีที่สุด
- ใครเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของร้านค้าเชื่อว่าเจ้าหน้าที่ต้องการให้บริษัทช่วยค่าใช้จ่ายในส่วนนี้ ทั้งนี้เพราะในเคสที่ประเภทการทำหน้าที่จำต้องมีการเปราะเปื้อนของชุด หรือต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าหากให้พวกเขาสวมเครื่องแต่งกายธรรมดาที่ตัวเองเลือกซื้อเอง แบบอาจไม่เหมาะกับงาน หรือก่อให้เกิดอุบัติเหตุการทำหน้าที่ได้ การสร้างเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความมาตรฐานความปลอดภัยให้กับเจ้าหน้าที่ นอกจากนี้ก็ถือได้ว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งนับได้ว่าเป็นผลดีกับธุรกิจ ดังนี้ ต้นทุนบริษัทสมควรเป็นฝ่ายออก เพราะยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการสร้างกำลังใจให้บุคลากร โดยการช่วยเขาทั้งหลายลดเงินเพื่อซื้อหาเครื่องแต่งตัวใส่ทำงานแต่ละวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการเป็นสิ่งสำคัญ บ่อยครั้งที่ยูนิฟอร์มกิจการค้าสร้างความประทับใจให้แก่ผู้บริโภคเพื่อนๆได้ ก่อนที่จะทักทายและแนะนำสินค้านั้นอีก การออกแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีลักษณะเฉพาะ เด่น สะดุดตา และสวยงามเหมาะกับการใส่ เป็นรายละเอียดเบ็ดเตล็ด แต่สำคัญ ซึ่งคุณควรเข้าใจและใส่ใจอย่างมาก การว่าจ้างทำยูนิฟอร์มไม่ควรคำนึงถึงราคาถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดค่าใช้จ่ายของบริษัทเท่านั้น แต่ควรใส่ใจเรื่องคุณภาพของเนื้อผ้าสวมไม่ร้อน การตัดเป็นระเบียบ ใส่ได้ยาวนาน และสมควรเลือกโรงงาน
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความช่ำชองการออกแบบคือสิ่งแรกๆ ที่สมควรพิจารณา
ที่มา :
http://www.topsuniform.com/Tags : ชุดฟอร์ม,สั่งตัดยูนิฟอร์ม,ยูนิฟอร์มพนักงาน
